如果你是经理：
第一：你认为如何才能增强工作责任心？
第二：如何提升提升员工工作潜能？
100分求完整解答
我要写进我的策划方案中，求详细答案 谢谢
------解决方案--------------------------------------------------------
sf
------解决方案--------------------------------------------------------
up
看管理方面的书
或百度一下
应该比较容易弄好
------解决方案--------------------------------------------------------
顶，摆渡一下
------解决方案--------------------------------------------------------
增加项目奖金，用奖金发掘员工的工作潜力
最直接，最根本的做法。其他什么培训之类就免了。与其洗脑，不如弄个实惠的。
每月狠奖业绩突出的项目组，我就不信其他组下个月不疯狂干活。
------解决方案--------------------------------------------------------
mark!
------解决方案--------------------------------------------------------
你认为如何才能增强工作责任心？
让你的下属觉得你很看重他，或者有点什么物质奖励制度啊什么的。
如何提升提升员工工作潜能？
多跟了解下员工在工作方面喜欢干点什么，可以的话就给与适当的培训咯
------解决方案--------------------------------------------------------
恩，顶一下，楼上说得不错
你认为如何才能增强工作责任心？
让你的下属觉得你很看重他，或者有点什么物质奖励制度啊什么的。
如何提升提升员工工作潜能？
多跟了解下员工在工作方面喜欢干点什么，可以的话就给与适当的培训咯
------解决方案--------------------------------------------------------
如果你是经理：
第一：你认为如何才能增强工作责任心？
第二：如何提升提升员工工作潜能？
----------------------
1:加钱
2：加钱
------解决方案--------------------------------------------------------
有钱好办事，其它都是扯蛋
------解决方案--------------------------------------------------------
钱