A 外企，工作内容和原单位非常相似，过渡时间非常短，职务架构师，待遇是X，唯一遗憾的是这个外企是 japan 公司，不过公司里面几乎是中国人，去了下感觉没有民族间压力。
B 私营，规模中等，行业普通，估计压力较大，职务是项目主管，待遇是X*1.2左右，就是感觉比较有压力，可能会加班多。
现在第一个公司已经答应了，第二个公司叫我去，也知道我第一家已经答应过了。
待遇上有几千差异，大家给个意见，我还是比较想去一家，而且也答应别人了，而且怕第二家是因为第一家的缘故给我这样的薪水，因为当初去要的是和一家一样的工资，怕多给我后压力会更大。大家给点意见。
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你透露一下X大概是多少
站内消息也行 呵呵
A企吧 B如果是小企业 那会很多加班的
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小公司吧。比去大公司只写代码强！
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既然lz都到架构师级别，还是不要去小公司了吧。说不定小公司还会让你冲到编码一线去
个人意见 A
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xxxxxxxx
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给前多救星
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同意 junzhang4008(程序可以让尸体动起来) 的看法
A
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A吧
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0.2X=n000》X=n*5000
貌似这个n> 2 呵呵
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偶也感觉a比较好
不过，不要太卖力啊，毕竟是给japanese干
：P
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up
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比较一下哪个对你以后有发展吧！
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我帮你去一个好了 哈哈
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有一个牛人。。。
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是传说中的带头大哥吗？
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A
从此以后不为抢内裤来了
原来一个内裤的人比三个内裤的人强悍多了
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LS 那只能说他经常来帮我们这些菜鸟。
没有像你那么热心。
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当然是架构师了，以后辞职再找工作好歹也是个架构师
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当然是架构师了.进去后别注意点JPAN
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Architect ?
so NB ....
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A吧 对日加班也很多 不过比B少啊
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我的经验是对于那些“后发制人”给你OFFER的公司要多看看，更多了解。
一年前，有一个“后发制人”的公司给我看起来多2K的机会，但我没有去。现在我也不知道是正确还是不正确的选择，但有一点要提醒的，虽然看起来是1.2倍，但其他的福利，比如说公积金的起交比例等也是要考虑的内容。
对于“加班”一事，我绝对不会主动加班，工作做不完是老板分陪工作的问题，工作做得好不好我本人的问题。
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A
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关键是x的数目.x=5000,x=10000,差别很大哦
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jp就别去了。。。没技术也没钱，干的就是搬砖头的活。。。
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光是可能会加班那条就不去了...
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A
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