离职的女同事打算回家养身体要孩子，没有经济压力，再不想做这行了。
1.每天10小时正常工作时间，加班不计
2.不定时出差，出差时强调15/24，7/7。即每天工作15小时以上，一周工作7天。
3.每天高强度脑力劳动
当时一桌吃饭的4个人，现在就剩下我一个了。公司招聘时现在强调不要做技术的女的。
30岁已感觉是职场暮年了，才能上做不了销售，资历上做不上管理，就算现在离职，这要怀孕不怀孕的年纪，又能去干什么？
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这种公司不能待，赶紧换
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你也努力下嘛。。嫁人生孩子,good lucky
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换个公司。树挪死，人挪活。
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赶紧走吧，这样的公司不要留
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妹子。。。。你怎么还能忍受的呢
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这样的公司，还是走吧
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这样的公司，还是走吧
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这是拿命换钱啊。
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生理上女的 18岁怀孕谁最好 以后就走下坡了
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好大的工作强度
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这样的公司，男人也走光了，除非给股票，年收入超过华为腾讯。
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赶紧怀，休产假啊~~~
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伤了个心。。。。。。。。。。
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18岁好像本身都不是特别成熟
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你也嫁人./
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拜拜
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10小时“正常”工作这算是神马公司？！
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早该换了，男的都受不了，还女的呢。何苦非要干技术。
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这工作强度也忒大了吧。
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除非工资有5位数，
不过有趣的事，恰恰是这种加班凶狠的公司，工资反而不会高到哪里去。
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相对来说不低，否则人早就跑掉了。
这种公司里的叫着“不高”，往往就是说给别人听的反话，好像他的水平还应该拿更高的工资似地。其实这种公司给高薪的目的就是让其老老实实地每天加班。
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楼主也是妹子吗？
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赶紧找个好男人嫁了吧
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加班是正常的，公司跟你说别的公司也是这样，都要正常加班。你不爽客户还跑过来安慰你，做IT行业就是这样的啦。
想开点啊。
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重要的是没有经济压力
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找个人嫁了吧
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技术学到手 赶紧自己开个公司然后再把你现在的公司给收购了
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30岁职场暮年了，我25得抓紧了啊，这是要死 的节奏嘛
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我们这边也是，天天做项目，经常加班，能干个2到3的就是老员工了，
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扯淡啊 是25岁
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你们这个公司简直是吃人不吐骨头啊，太不人性化，太不关爱员工了。
强度高起码薪资要高。
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流动性大对公司来说是硬伤，特别是技术类的。 刚做熟悉就走了，对公司来说其实是很大的损失。
管理层有问题。
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LZ 节哀...