本人女,去年从一所二类本科计算机专业硕士毕业,专业技能一般,彷徨一段时间后去年11月份进入目前的公司做了码农。目前正在办理离职手续,新公司是一家软件外包单位,开的工资是税前7.5k,本人极度缺乏自信,面试时很容易怯场,因此不太想继续找,但同学和朋友都劝我慎重,他们觉得这个工资有点低了,我有点犹豫。本人英语水平不太好,编码还可以,但对新技术用的不多。请大家帮忙分析分析。。

------解决思路----------------------
看了半天没发现哪座城市,差评

------解决思路----------------------
看到很多人发这种帖子,大部分原因都是朋友或是同学说工资低。。我在想,他们或是你,只看工资吗?
------解决思路----------------------

魔都才这点
------解决思路----------------------
扬长避短,如果你专业技能不行,你可以从你的沟通水平来谈,如果沟通水平不行,可以从你的学习能力来看,如果学习,专业,沟通都不行,可以从你是女生来看,当然,以上都可以忽略,一般都是看脸。
------解决思路----------------------
相对于你的工资,我的更低
------解决思路----------------------
去年毕业,
技术一般,
女,
上海,
关键信息没说,就是长得漂亮么?
否:差不多了
漂亮:往 1W+ 要, 要知道这是大上海,美女经济。
------解决思路----------------------
税费大概要扣掉你1200~1500,也就是说你拿到手也就是6000多一点。
------解决思路----------------------
这是个“行尸走肉”的时代,随时可以为了这些东西而背信弃义的。
------解决思路----------------------
我都不敢说工资的事......%>_<%
------解决思路----------------------
说得对,很多人毕业之前都说 我只看技术,但是到了工作时,又是看福利,看工作时长,看工资,看难度。。。
------解决思路----------------------
LZ自己都说了技术水平一般,去年才毕业的,你认为目前的适合自己就好。。。很多人也许是站着说话不腰疼,比如你的同学
------解决思路----------------------
我都不敢说工资的事......%>_<%
------解决思路----------------------
找个人嫁了吧或者找同学内推。
虽然我个人不屑内推,但是内推的作用还是很明显的。
如果不想做开发,可以考虑做测试。
女生嘛,技术支持也是可以的。
能考上研的,英语也差不到哪去。
不过选外包的确要慎重。一个公司的环境对一个人的发展也是很重要的。
多去面试你会发现,很多面试官对外包两字还是比较歧视的。所以为了下家公司考虑,慎重。
虽然外包公司给的钱会偏多,但是项目结束了要你走人也是有可能的。当然很多时候你会被迫走,而不是被辞退。
------解决思路----------------------
外包很累的,感觉毕业一年7.5不低了吧
------解决思路----------------------
目光长远些,钱不是重点~~
------解决思路----------------------
在魔都这种环境下 尤其是媛妹子 长相有时候很重要

------解决思路----------------------
刚毕业一年,7.5可以啦,抓住个工作先干着,积累着经验,了解着工资行情,发现更合适的再跳嘛,多大点事啊。反正干外包你也干不久,早晚会跳的。

------解决思路----------------------
只要有技术,工资不是问题。。。。。。
------解决思路----------------------
去年毕业,
技术一般,
女,
上海,
关键信息没说,就是长得漂亮么?
否:差不多了
漂亮:往 1W+ 要, 要知道这是大上海,美女经济。
哪都是美女经济
------解决思路----------------------
楼上那些盘根问底的“熊孩子”,你们还是省省吧。答案明摆着么,若为真。至于跑到CSDN找尔等问前程?
其实LZ没必要把学历挂在嘴上,和你的问题没一毛钱关系。
面试多去面面嘛,面多了脸皮就厚了,市场行情也了然于心。
不是迫于生计,外包一类的工作还是少做。浪费时间,女孩子的时间更精贵。
创业公司可以考虑,但一定要做产品核心模块,且公司有自主研发能力。