（码农）本来上个月转正的，可是公司一点没给我说，直到上个月尾才让我提，我犹豫的提上去了，因公司其他两个员工也是因为不给转正最后都走了。没想到前两天说转正申请批下来了。但我不想做了。我不签字，我觉得公司这样不注重员工的感受再做下去也没意思，按理我应该还算试用期的，我提出3天走就可以了，最多一个星期交接完成，可是公司以招不到人没有人交接想要托我一个月，说我太突然了，就这么走了公司项目怎么办，没有责任心，让我为公司考虑一下，因为他们把我安排在下一个新项目中暂时招不到人，想让我再做一点东西，我不想再给他们做了，说如果我走这么快的话上个月工资就不给我发。因为这我还跟经理（女）都撕破脸皮了，觉得再呆那肯定没意思，可是经理就是不放，大家有什么意见啊。给我参考一下吧。不胜感激！
------解决方案--------------------
坑 大坑一个
------解决方案--------------------
下次要涨教训，转正那天一天要收到公司的邮件，不然就去交涉，你现在已经和经理撕破脸了，如果您有证据，可以申请仲裁...
------解决方案--------------------
他为你想过没？
------解决方案--------------------
按照劳动法是要提前一个月提出书面说明的。普通员工可能快点，如果是团队领导的话必然麻烦点~去年我辞职的时候，我老板还威胁要起诉我。。。因为我在公司使用了百度云盘。。。
------解决方案--------------------
可是现在你还没有转正，就完全不必等一个月了，你跟他讲劳动法，看他怎么说
------解决方案--------------------
扣你一个月也算正常。
你可以这样，一行代码也不写，上班就玩手机，或者上网干别的，反正就是不干活，她们拿你也没办法。
一个月到了以后走人就行了，这个月工资还肯定给你发，让他们扣你扣去呗。
------解决方案--------------------
没签字还算适用期
------解决方案--------------------
去他大爷的
------解决方案--------------------
公司太小了点吧，不正规