据统计，我国一级建筑师招聘费用大致在2.4万--2.8万 ，初始变更的两年一次付清。
未来几年会小幅稳定上升，随着行业内证书日渐饱和 就变成了一种人人必备的工具，价格就会走低，招聘不是长久之计 长久的是自己执业！！
一级建造师肯定比二级建筑师的发展更好，等级在那里嘛。二级建筑师主要是设计，且有具体规定，就像建造师一级和二级之分一样，压根就不是一个档次；
一级建造师是具体管项目的，属于施工单位，项目管好了，这个可是跟二级建筑师差别大了。
当然你能考上一级建筑师的话，肯定不一级建造师好的多。
1、国际背景。建造师执业资格制度起源于英国，迄今已有150余年历史。世界上许多发达国家已经建立了该项制度。具有执业资格的建造师已有了国际性的组织--国际建造师协会。
2、国内制度构建。2002年12月5日，人事部、建设部联合印发了《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号)，这标志着我国建立建造师执业资格制度的工作正式建立。该《规定》明确规定，我国的建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员。
3、在我国一级建造师，是一种建筑类执业资格，是担任大型项目经理的前提条件。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任。
作为一级注册建造师，须具备两个条件：
(1)考试。要取得一级建造师执业资格必须参加全国每年一次的一级建造师招聘职业资格考试，一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，考试设4个科目，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目。
(2)注册。取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。
4、前景。我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，每年全国建筑市场的建设项目众多，施工项目经理的需要量当然就很大。
据调查我国 建筑师招聘费用在近两年内不会有所起伏，会保持一个比较平稳的状态。