1、大多证集中在“好单位” 这个“好单位”，是我用最通俗的叫法，也直接说明了其最大的特点，就是工资高，绩效高，福利高。几高带来的结果，就是进人难，无论有证没证，要进去都得削尖了脑袋，但进去的人，每年的收入和证书目前市场的那点价格来比，还是大有优势。何况，对于证过了的，在这样牛逼的单位也相对好混一些，收入会更好一些。如果这些单位证不让注册给排水工程师招聘
招聘，这些水友是不会因为证的那点儿汤而放弃单位那块肥肉的。这部分水友的目标，是进一步在单位发展，提升自己的位置，不仅局限于眼前招聘市场这点利益了。
2、公用工程专业性质决定其价格走势 说了这么多，能得出一个什么结论呢？就是需要招聘的人，还是少部分，但需要求职的单位，永远都是更多。全国每年都能注册多少个带有设计资质的设计单位或者工程公司？我没有统计过，但肯定不少。同样公用工程，热工动力等可以没有，暖的需求量也少于给排水，但给排水专业基本是不可缺少的。这出了很多工程都需要给排水之外，还有一个原因是目前给排水和消防大多都是合并的，就是给排水依然在做消防设计，包括水消防、气体消防、干粉消防，都是给排水干的。这也注定给排水专业需求量在不断增加，但注册人数的增加并不意味着市场证书招聘量的等比例增加。
3、每个行业设计院，都需要给排水专业，但所从事的内容又不一定相同，例如煤矿设计院、电力设计院、化工设计院、冶金设计院（或公司）等。毕竟术业有专攻，这部分水友在公司内部属于技术把关人员，在该行业有独到的见解，是资深的专家。但我们不能否认，并不是所有的专家对给排水都全面发展的，部分行业设计院的，他就是行业给排水的专家，让他干另一个行业给排水，他也许照样可以，但绝对没有干本行的得心应手。就像干建筑给排水的让他做个特种污水处理，就是干不来一样。 但是，行业设计院在每个城市的数量有限，甚至可能就那么一家！这样，如果公司不允许招聘，你跳槽，跳哪里去？还有更重要的一点，这些行业设计院，一般都是大院，小则几百人，大则几千人，这样只给排水可能就几十号到几百号人，注册证书当然要多少有多少。当然，收入不菲。
更多资讯上二建代报名网