凡是可以招聘的证书都会有一些风险，本文主要通过2013年一级建造师招聘的经验， 为大家介绍如何招聘才安全，以便在招聘实践的时候，能够有效预防招聘风险。
由于招聘本身具有不合法性，因而安全招聘似乎变得更加难以实现，也是更为关注的话题。不管是在招聘行业，还是其他投资性产业，一般都是利益越大，其稳定性就越差。
一级建造师证书招聘安全就要将风险降到最低点，如果证书是求职升级或年审，那么就不会有什么风险可言。如果持证人的证书提供给单位挂章，在重要文件盖章，承接工程，这个时候就要做好承担风险的心理准备。
所以，我们时常对招聘人才提及求职不挂章，就是这个道理。挂章费用高，但是所面临的风险也不低。有些人认为如果是招聘到大公司，是否就不需要担心挂章的问题呢
虽说大型一点的公司都有自己的管理及操作经验，但是风险的后果不是人为能够预测的，因而，最好不要尝试挂章。
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