小温去年考取了一级注册结构工程师，他通过熟人介绍，将自己的证书注册到了江苏的一家建筑设计公司。从未到该公司上过一天班的他，一次性领取了18万元的报酬，双方签约时间为3年，折合每年费用6万元。
“他们要申请（建筑工程设计）丙级资质，单位专职技术骨干中至少要求有1名一级注册结构工程师，我等于帮忙出借证件给他们。之后就完全不用理了。”小温告诉小编。
据他向小编出示的其与江苏这家公司签订的协议上声明：乙方（小温）同意将注册结构工程师注册证书交由甲方（公司）保管；乙方所提供证书使用的范围仅限于甲方企业资质申报及年检方面。除此之外，甲方不得擅自使用，否则，由此产生的任何责任均由甲方全部承担。
小温介绍说，这就是通行的所谓“求职不挂章”，不参与具体的工程项目。不过，即便如此，他也坦言，这份合同并不合法，因为相关注册管理办法规定，注册工程师证书和执业章均不得转借。“但这已经成为极为普遍的现象，像我们单位还有不少人也将注册证挂出。”据称，事实上，当初这份协议就是以“一级建造师招聘范本”为关键词，在网上搜索得来的，“直接将建造师改成结构工程师就能用了。”
据悉，小温是以劳务派遣的形式招聘到这家江苏公司的，公司需要为他交纳社保，以证明他为其工作。而之所以舍近求远挂外地，也正由于社保的原因。他现在自己工作的上海某市政工程设计公司交纳社保，目前多数省市社保均已实现联网，不可能交两份。也因此，目前求职多是挂外地。
研究生毕业已经4年多的小温还告诉小编，考取这类注册工程师证的很大一部分人都是像他这样刚刚毕业不久的年轻人，比较缺钱，而求职可以获得一些收入补偿，如果有多本证书还可以挂在同一单位获得多份收入。而随着工作年限增加收入增加，部分人会选择不再冒这种险，在3年签约到期后将证件取回。还有一些人则手持证书却并不从事相关行业，也会选择将证挂出。