当我们在进行注册结构师招聘的时候，需要和企业商榷招聘费，我们肯定不希望价格低于自己的一个期望值，这就需要有足够的谈价技巧，除了知道怎么谈价，我们还应了解，在谈价过程中涉及到的相关注意事项。
在招聘市场，一直流行着十大行规，其中一个行规就是求职不挂章，但也不是绝对的。求职和挂章的价格是不一样的，当你和招聘单位在谈了价钱的时候，如果企业要挂章，你本人也同意，那么你就可以获得高额的招聘费，挂章的费用比挂贵。
为什么挂章的费用比求职贵呢？简单而言，挂章有风险，而求职没有，求职主要就是企业拿人才的证书充名额，申报资质、资质升级、年检等。无风险，费用较低。挂章就是企业拿人才的证书去参与竞标，证书中标后就可以挂项目，此时人才就变成项目经理，如果遇到工程出现问题，那么项目经理需要负相应的法律责任。所以，我们最好是不要轻易挂章，就算价钱低，也不要冒然挂章。
再则，注册结构师招聘费因注册方式的不同而不同。注册方式有初始注册和转注册，一般都是转注册的招聘费用高于初始注册，如果你的证书是转注册，那么你可以向企业多索取一些招聘费，如果你对招聘价格行情不了解，你可以通过网络或中介公司进行了解。
最后，我们与用证单位达成意向约见后，用证单位在见到证书原件后须支付一定的订金给持证人，建委验收后支付求职费用的剩余款项，一般为一年的求职费用。