据二建代报名网猎头顾问介绍，建筑类高级工程师属于工程师类职称证书，工程师是由人事局或其它指定部门颁发的职称证书，分为初级、中级、高级，此证书可以通过参加考试获得，也可以通过评审的方式获得。每个等级的招聘费用各有差异，建筑类高级工程师的招聘费用比初、中级的高，而且评审条件也比初、中级苛刻。小编罗列了关于工程师各等级的评审条件，如下：
1、助理职称评定条件
①中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；
②大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；
③本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格；
2、中级职称评定条件
①大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
②大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
③中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
④初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
⑤获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；
⑥博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格
3、高级职称评定条件
①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。
②大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。
③中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。
特别提示：工程师与注册工程师不一样，注册工程师是个人参加全国统一举行的相关专业考试所取得的职称，由建设部或其它指定部门颁发。