众所周知，建筑行业在我国的经济中可以说是拥有着举足轻重的地位的。而我国的城镇化建设不断加快的大背景下，建筑行业必将迎来新一轮的增长。可以我们也看到与告诉发展不相协调的是我国的建筑行业的人才的长期缺乏和培养机制的不建全。现在无论是一级建造师还是注册造价师和注册电气工程师等都是这个行业非常缺少的人才，而且这些人才对于未来建设节能环保智能化的建筑优势绝对不可或缺的，所以现在从事这些职业的人可以说都是职业市场上的香饽饽，受到众多企业的追捧。这点从现在的市场招聘价格的多少就能有一个简单的体现。
首先是建筑行业的五个基础岗位来说，现在持有相应证书的施工员、材料员以及资料员等由于其要求相对较低。几乎所有高校的相关专业的毕业生在未毕业之际就已经有了工作单位的offer。这些基础岗位的人才也是企业着重培养的基础型人才和未来的高级人才储备库。
另外像工程造价师这样的专业性要求很高的精英型人才，企业更是十分的需要。因为造价师的存在往往决定了企业在投标时的中标可能性和整个工程的预算和成本控制。但是目前我国的相关培养机制还不是很成熟，要培养出一个这个的精英型人才还是比较困难这也是为什么这个专业连二注招聘费都比其他专业要高出一些的原因所在。
接下来我们来了解一下工程设计师，现代人在建筑方面的追求早已不仅仅停留在追求实用上了，而是要求建筑能够有足够的创意，如果能够成为当地的地标性建筑那就更好了。另外随着我国不断推出的节能减排方面的政策，企业要想寻求长期的发展，就必须能够在智能化建筑和节能建筑方面多下功夫。而能够做到这些的必然是工程设计师和电气工程师了。所以虽然现在设计师这个职业还是属于少数人从事的精英行业，但是未来国家必然会在企业的资质审查等方面对这个领域做出更为细致的要求。所以现在的工程师的二注招聘费用不断看涨也就可以理解了。