近来，山东省出台了一系列职称改革措施，涉及外语、计算机以及论文等方面的变动。在这一系列改革措施的推动下，目前淄博的职称评定遵循什么样的标准？今天，淄博市人社局公布《关于做好2016年度专业技术职务资格评审工作的通知(淄人社发〔2016〕59号)》，规定申报中级及以下职称时，对外语和计算机应用能力不作要求。
焦点一：调整组建2016年度中、初级职称评审委员会
《山东省专业技术职务评审委员会组织办法（试行）》（鲁人发〔2002〕26号）及有关规定，组建相应的专业技术职务资格评审委员会，并调整评审委员会执行委员。按照管理权限，淄博市调整组建2016年度专业技术职务中、初级评审委员会。2016年，省人力资源社会保障厅授权淄博市组建卫生技术、基层卫生技术、中小学教师职务资格高级评审委员会，负责淄博市所属的相应副高级专业技术职务资格的评审工作。
焦点二：英语、计算机考试执行省里规定
淄博将执行《关于职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》（鲁人社发〔2016〕29号）规定，申报中级及以下职称时，对外语和计算机应用能力不作要求。申报高级职称时，对外语和计算机应用能力不作统一要求，由各高级评审委员会自主确定。其中申报卫生技术、基层卫生技术、中小学教师副高级专业技术职务资格的，对职称外语和计算机应用能力不作要求，证明外语和计算机应用能力水平的各类证书可自愿提交。
焦点三：推行代表作制度
专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应实事求是地填写申报材料，按要求提供各种证明材料和能够反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或获奖项目。淡化论文、奖项数量要求，推行代表作制度，填报的科研成果及获奖项目不超过3项，论文（著作、作品等）不超过3件。
焦点四：部分评审不组织业务测试
中级及以下和卫生技术、基层卫生技术、中小学教师副高级专业技术职务资格评审不再组织业务测试。其他高级按照省各高级评审委员会规定执行。