据调查显示，注册会计师招聘是难考却不值钱，那么究竟注册会计师招聘一年多少钱，在其招聘过程中又会遇到怎样的纠纷问题呢，如需了解详情，且听笔者娓娓道来。
众所周知，注册会计师招聘费用真的不容乐观，那么到了什么程度呢。笔者有一个朋友，老早就考了注册会计师，后来为了想挣点钱，托关系送礼好不容找到单位招聘了，开始行情还可以一年6万，到后来就下降了到了2万一年。试想一下，考证书的时候特别难考，比一级建造师都难，但是招聘的时候却让人如此无语，更重要的是这么点的招聘费还有风险问题，真令人堪忧。
这就涉及到了风险及纠纷问题，笔者的另一个朋友，考了证书的后，因为跟他的朋友比较熟悉，就拟定了一个口头协议，每月400册费用，所以他的证书就在朋友的所里招聘，一招聘就是四年，别人没有支付他招聘费用。由于是口头协议，也导致他与他的朋友纠纷不断。
其实我们不难看出，这些问题本来可以避免的，注册会计师本来行情不好，如何单纯为了招聘费的话不如直接执业的好，但是有一些非执业的公司也需要，那么在合理的情况下大家也可以选择招聘。那么选择招聘就需要注意风险及纠纷了，像笔者的那位朋友，口头协议本身就没有什么法律效力，何况我们是在招聘，这样的错误势必是自食恶果，希望朋友们注意。
以上为笔者关于注册会计师招聘一年多少钱及纠纷问题详情解答，希望大家可以从中了解自己所需，切实为自身实践利益谋划发展。