二级建筑师招聘有利益也有风险,更何况招聘本身就是不受法律保障的。因而,招聘人才更容易遇到损害自身利益的事情。如遇到拖欠费用等问题,如果遇到这样的问题,作为招聘人才应该如何处理呢?
之前有朋友咨询,根据他的描述大致情况为证书招聘在一家某市级建筑公司,经双方同意签订招聘协议并承若如期付清全部费用,但是该公司并未兑现承诺,拖欠招聘费用。相信遇到这种情况的人员应该不少,金钱一直都是敏感地带,单位拖欠费用的行为实属不应当,解决的办法有以下两点。
首先,持证人最好是和用证单位和平协商解决。可以自己联系公司,跟公司说明自己的情况,要求公司按照合同里注明的金额支付全款,如果公司确实是资金周转困难,那么也可以要求公司分期付款。
如果公司不配合,不按照合同办事,那么就只有对薄公堂了,可以采取起诉要求对方支付费用的方式,由于招聘本身是非法的,小编建议有此情况的人才们最好是选择前者的方式。如果自己不能解决的可以点击咨询在线客服。
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二级建筑师招聘拖欠费用如何处理?
热度:21 发布时间:2024-01-23 19:17:44.0
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