来自新乡的小王说：“我手中的是二级建造师证，每年招聘费已经涨到1.2万元了。身边许多人也热衷于考一级建造师、二级建造师等证件，各地也有很多培训机构看准这个商机，积极投身于这方面的教育培训和辅导考试。‘考证’背后，其实人们主要是为了找公司招聘证件，现在一个一级建造师证每年至少可以收取3万元招聘费，二级建造师证每年至少可以收取8000元。”省内一家建筑施工企业的王总为了承建一个高层住宅小区，不得不将资质从二级升到一级，按要求，公司的一级建造师不能少于12人，他只好委托郑州的中介招聘。仅仅一周时间，中介就顺利地为他找到了4名房建类一级建造师的招聘证。
据工作人员介绍，他们从2006年开始做招聘中介生意，“信誉很好，生意很旺”。他主动拿来一摞一级建造师证称：“这些都是在这儿常年招聘的，去年的行情还是2.5万元，今年已经涨到3万元，仍然供不应求，持证人员根本不用操任何心，每年3万元就得到了。你现在耽误了2年，损失了至少5万元，太可惜了!”
“建筑工程单位之所以掏那么多钱找招聘，主要原因是企业的建造师持证人员数量往往不够，它直接关系到企业能不能通过资质认定，能不能拿到相应的工程。目前国家对建筑工程公司资质的评判指标，很重要的一条就是看建造师的数量，至于这些建造师是不是招聘并不深究。”周口某建筑企业的王总介绍，国家硬性规定注册建造师数量初衷是为了规范建筑企业资质管理，但现在已经变了味儿。
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