1. 什么是求职不挂章？
首先来说下什么叫做求职不挂章。证书注册之后会给你一个证书和一个执业印章。求职不挂章就是在招聘过程中，证书由企业保管，盖章由自己保管，这样可以避免招聘公司用章出图，招标。一般也就是大家所说的只升资质，不挂项目。
2. 为何证书招聘最好求职不挂章？
举例来说明。假如你招聘了某家单位。单位说要挂项目。这个时候你同意了。结果这家单位用你的证书招标或者出图了，那么万一这个工程出现了问题，包括经济，工程质量，事故等，那么你需要承担相应的责任。为什么呢，因为事故发生了之后需要追究项目经理的责任。
建筑施工企业注册建造师（项目经理）的职责中有：项目经理受企业法定代表人委托全面管理工程施工过程，对工程项目质量、安全、文明施工、队伍管理等全面负责。而如果你的证书只求职不挂章那么企业就不会用你的证书去做项目了。这样你就没有任何风险。在现实生活中还是有一部分有证的朋友同意求职和挂章的。因为挂章的费用要比只求职的费用高一些。在这里建议您最好只求职不挂章。虽然费用高一些，但是你承担的风险还是比较大的。
3. 建造师A、B、C证是什么意思？
建造师A、B、C证都是关于安全方面的考试获得的证。企业升级特定的资质需要配备必须的建造师，工程师三类人员证书，其中三类人员A证是属于技术负责人，B证书是熟悉项目经理负责人。C证书是属于技术人员。企业升级资质，一般必须具备这些人员。考试B证的用途主要是两个：一般有的企业是需要B证用来申请安全生产许可证用；另外一种用途用于挂项目上，参加招投标的项目经理上，需要用到安全B证。
4. 二级建造师招聘的时候需要签什么合同？
要签二级建造师聘用合同，在找到招聘单位之后，为了安全起见，企业和人才需要签订注册建造师招聘协议。
招聘协议是一式两份，招聘单位和人才各持一份，且协议需要双方盖章或签字后，才能算是正式生效，在聘用期满之后，招聘协议就会自动失效。
招聘协议一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的义务及权利、乙方的义务及权利以及违约责任几项大的内容。甲方代表的是招聘单位，而乙方则是指招聘人才，由于甲方和乙方所扮演的角色不一样，执行的任务也不一样，因而需要将各自的权利义务注明清楚。
聘用期限就是单位租用乙方证书的期限，如押证期限及证书归还的时间。如果协议里写的是2年，那么2年期限满后，证书就需要归还给人才，且单位不再继续使用此证书。
聘用待遇就是招聘费用了，此项会注明公司支付多少钱给人才，以及如何支付，采用什么方式支付。招聘金额需要自己和招聘单位协商，并不是由一方自行决定。
违约条款需要引起注意，有些单位会将违约金额写的特别多，是超出能力范围的。这是不合理的违约金额，一般违约金额是合同价值的3倍，不能超过这个数字。