2016年一级建造师还可以招聘吗？

　　一级建造师考证热成为这些年来建筑行业职业资格证的一大热点，其中大多数人实际上是为了招聘，但是，前几天住建部的“征集调整建筑业企业资质标准部分指标意见的函”中提出“取消《建筑业企业资质标准》（建市[2014]159号）中关于注册建造师、职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标要求。”这一征求意见的发布，让很多正在备考一级建造师的考生以及正在招聘的朋友陷入一片混乱，大家都担心未来一级建造师还可以招聘吗？还能招聘多久？下面360建筑网的小编就来为大家分析。

　　招聘根源是我国普遍的企业资质出借现象，根本原因还是与我国市场经济不匹配的森严的企业资质等级制度，不是建造师造成的。

　　1 、取消特一级建造师指标并不是取消建造师执业；

　　2、住建部这一举措无疑不是市场经济化发展，优胜劣汰，强者更强；(换句话说：就是企业自身的建造师越多，项目拿的就越多；相反，如果有再多的项目等着你，企业却没有建造师，那就成了无米之炊。）

　　另外，如果真的实施了，企业人才竞争压力将会更大，建造师个人招聘得以遏制，那么项目招聘也许就滋生的更加厉害，想想看，近年来可以说出事故的工程，80%以上的项目经理都是招聘的，无论是清华附中，还是今年山东龙口升降机坠落事故，项目经理都是招聘的。这种招聘，不光害了自己，还连累了上上下下一杆人。

　　但是，由于市场需求所在，因此，一级建造师还是能招聘的，但是从15年开始，有几点变化：

　　建造师从15年开始改革，改革前，建造师的考试、注册和继续教育都是由住建部组织的，改革后，建造师的考试、注册和继续教育将下放到建筑业协会。

　　改革前，企业的资质是对一级建造师的数量有要求的，所以企业因为资质的需要，招聘一部分建造师；改革后，企业的资质对建造师数量没有要求，企业也不需要建造师招聘了，但是，建造师可以招聘项目，并加大了建造师在项目上的责任。

　　一级建造师招聘价格

　　一级建造师招聘注意事项：

　　1、求职不挂章

　　一般而言，持证人(尤其是全国注册证书)只愿求职，不愿挂章，证章由持证人保管。

　　2、不参与投标

　　持证人需要招聘本人证书时，一般证书仅用于企业升级资质或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则费用另算。

　　3、多证合一

　　持证人拥有多本证书者，需招聘于同一单位(国家规定)，若除了欲招聘到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可招聘。

　　4、注册问题

　　由于证书原因造成的注册不成功，企业方有权索回之前支付给持证人的订金，拒绝支付协议商定的求职费用。

　　5、社保另算

　　除证书招聘费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书招聘费之内，切记。