招聘”意思,即“企业招聘经营”,就建筑业而言,是指允许一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被招聘企业,相应的使用被招聘企业名义从事经营活动的企业或自然人为招聘人。
注册咨询师招聘价格根据专业而定,咨询工程师设有城市轨道交通、核电、核工业、火电、煤炭等专业。不同专业其招聘价格也是不同的。下面是360建筑网为大家整理的注册咨询师招聘价格表,仅供参考!
注册咨询招聘价格表
| 注册咨询师招聘价格 | 环境工程专业 | 1.2-1.5万/年 |
| 市政公用工程专业 | 1-1.5万/年 | |
| 建筑工程专业 | 5-8千/年(初始) 1.2-1.5万/年(转注) |
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| 火电专业 | 8千-1.5万/年(初始) 2.5-3.5万/年(转注) |
据360建筑网调查显示,实际上需要注册咨询工程师招聘的,主要是一些工程咨询单位为保资质或者为提高资质的单位。一般情况下大型工程咨询单位因为有足够多的注册咨询工程师,因此需求量不大,真正需要注册咨询工程师的是一些中小型的工程咨询单位,主要是为了资质(也就是大家常说的,挂章不求职)。
注册咨询师招聘注意事项:
1、一定要仔细了解工程咨询资质管理办法(国发2005第29号令)和注册咨询工程师注册管理办法(发改投资[2005]983号);
这两个文件相关性很强,注册咨询师的注册专业关系到企业申请资质的专业。注册咨询师材料中关键的是三个方面:1.注册咨询师考试证书的真实性,2.基本情况表,3.该咨询师所做的业绩(需要证明,这点是最关键的)。企业资质申报关键的有:1.所有申报人员的社保证明是否真实,2.高工、注册人员的比例是否符规,3.单位申报该专业的业绩证明材料是否真实齐全(申报专业的丙级不需要提供该专业的业绩证明。)
2、选准自已要注册的专业,定向选择注册企业
考完证招聘的同学,一定要把目标搞清楚,是为了招聘费用,还是为今后谋条生路。如果只单单是为了招聘费用,,那注册比较热的专业,注册完的证书会比较值钱,以后转移注册的时候要价可以高一些。
3、招聘合同约定支付招聘费的起始时间
就目前市场上的招聘费支付诉起始时间,大概有两种:1.从签订合同后收到考试证书开始计算费用,2.从注册成功开始计算费用。大家可以根据谈判的情况自主决策。
4、招聘合同约定社保支付问题
工程咨询企业资质申报时,需要提交全体员工的社保证明,注册咨询师招聘人员是作为员工进行申报的,所以招聘人员也需要提交社保证明。社保费用谁来支付的问题需要事先明确写在合同中。