造价工程师招聘，是指个人将自己的造价工程师证书招聘到企业名下的行为，若招聘人为企业员工，则企业名正言顺地运用证书，若不是，招聘人一般都会要求企业支付一定的费用。每年都有大量造价工程师将证书招聘在其他单位赚取招聘费，现如今，在招聘行业，造价工程师招聘价格成为热门话题。那么，2016年吉林造价工程师招聘价格是多少呢？下面360建筑网的小编就来为大家介绍。
吉林造价工程师招聘价格（仅供参考）
| 造价工程师招聘价格 | 建设部造价工程师招聘价格 | 3-3.5万/年（带高工4-4.5万/年） |
| 水利部造价工程师招聘价格 | 4-5千/年（根据要求不同） | |
| 交通部造价工程师招聘价格 | 5-8千/年（根据要求不同） |
造价工程师招聘过程需要注意的事项
1、和求职单位谈判，首先了解一下单位名称、资质、地点、需要证书的用途，是否需要印章等等。然后谈论价格，如果市场比较稳定可以一口价，如果市场处于变动一般先要高价，然后根据自己对这个证书的期望值与对方商定。
2、签订合同，一般签一年合同，要求见证付款，一般是在提供了资格证当时付全款。 一定要注意合同中是否有不平等的要求。
3、印章问题：一般的造价所需要印章，用来给造价成果文件盖章(风险大，可能涉及审计纠纷)，而招标代理公司有的不需要，如果需要的主要用来在招标文件的工程量清单的确定上，同时也积累个人业绩，做续期注册用。
4、尽可能多的了解一些相关文件，确保知道注册的时间限制、注册所需要的证件要求、 需要求职单位的性质和一般使用用途等。
5、尽量多和发布求职信息的单位联系，不要只联系一家就定下来，要多比较多考察，我们的原则应该是价格合理安全可靠，无风险。