现如今,在建筑行业,很多都在扎堆考各种证书,这主要是因为对于职场人士,每个人的“考证”目的不尽相同,有的人是迫于生计,有的人是为了谋求更高职位,有的单纯为了提高薪水,有的则是为了强化职场能力,还有的人是为了高额的招聘费用。但不管怎样,“考证”是一个永恒的话题,总是在影响着每个人的工作和生活。那么,考证有哪些作用呢?在招聘行业,哪些证书招聘价格最高呢?下面360建筑网的小编就来为大家分析。
考证作用有多大?
考证对就业有用是毋庸置疑的。证书带给人们的,除了有关部门认定的权威性之外,更重要的是职业上的自信和安全感。同时,收入也有一定程度的增加。无疑,后者是职场人对考证执着不已的关键所在。
随着国家对个人职业资格和企业专业资质认证体系的不断完善,建筑、公用设备等多个行业出现了通过资格考试的人不能满足行业发展需要的情况。因此,众多企业不得不选择“租证”来解决问题。据了解,目前有近40种,其中包括各级注册建筑师、注册结构师等等。
对于一、二级建造师来说,考到建造师证不但意味着工作,重点是进行招聘,每年的收入就有好几万。成功取得证书直接意味着加薪。我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却非常少,远远跟不上市场的需求。
一般而言,获得一项认证,个人的薪金就能得到一定幅度的提高。以建筑行业的认证为例,大致情况如下:一级建造师招聘价格2.5-7万/年之间,造价师招聘价格最高3-3.5万/年,一级建筑师招聘价格9-12万/2年(挂章12-16万),一级结构师招聘价格17-19万/3年(挂章22-24万),电气工程师15-30/3年。
2016年证书招聘价格排行榜
| 2016年证书招聘价格排行榜 | |
| 注册岩土工程师招聘价格 | 27-30万/3年 |
| 注册发输电工程师招聘价格 | 20-30万/3年 |
| 注册给排水工程师招聘价格 | 18-21万/3年 |
| 注册一级结构工程师招聘价格 | 17-19万/3年(挂章22-24万) |
| 注册暖通工程师招聘价格 | 15-18万/3年 |
| 注册动力工程师招聘价格 | 15-18万/3年 |
| 注册供配电工程师招聘价格 | 15-18万/3年 |
| 注册一级建筑工程师招聘价格 | 9-12万/2年(挂章12-16万) |
| 一级市政建造师招聘价格 | 5-6万/年(挂章+1-2.5) |
| 一级水利水电建造师招聘价格 | 5-6万/年(挂章+1-1.5) |
招聘证书风险有多高?
“求职”市场的火爆已经延续很多年了,然而,求职火爆所引起的“人证分离”现象,可谓风险重重。
针对层出不穷的求职现象可能出现的风险,相关行业律师认为:“风险是相当大的,我国法律禁止将国家颁发的职业资质授予他人。当事故发生时,不仅企业方要承担责任,作为出租自己资格证书给企业招聘的个人,也要承担相关法律责任。证书招聘不仅仅只是证书的租用,而是授权企业使用相关资质的资质证明,因此出现事故,证书持有人同样要承担责任。”
按照《注册建造师管理规定》,出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章,都是违反行政法规的行为,如果相关部门进行清查,持证者将面临行政处罚,证件会被注销。一旦招聘的项目因为设计原因导致事故,持证人要承担相应法律责任。
正因为此,越来越多的考证一族把“证书”放在自己的工作单位,而不是招聘给其他单位。这样一来,虽然招聘收入减少了,但可以规避法律追究风险,同时也有利于职位的晋升。