建造师报考人数逐年增加，过关率却逐年降低。考生们经常说：“建造师非常的好，就是比较难考。不然随便招聘一个单位就财源滚滚!”这些话虽然俗气，不过也是证明了建造师这个职位前途大好。比起一级建造师，二级建造师考试通过率则高的多，360建筑网小编在这给大家分析分析2016年苏州二级市政建造师招聘价格。
1978年我国城市市政公用设施固定资产投资12亿元，占全国全社会固定资产投资总额的1.8%，此时县城市政公用设施固定资产投资的数据非常之小(国家从2000年之后才开始统计该项数据)。2014年全国市政公用设施建设固定资产投资总额达到1.98万亿元(其中：城市1.62万亿，县城0.36万亿，乡镇的数据本文均不纳入统计)，占同期全社会固定资产投资总额的3.9%，该比例自2001年以来一直保持在4%-9%，相比改革开放初期大大提高。
日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。我国建筑业技术进步又结新硕果。随着建工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。
近几年来，建工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量，为企业带来了明显的经济和社会效益。二级市政建造师现在从市场上来看，比较紧缺。报考的人员相对来说也是很多的。
据360建筑网统计，2016年苏州二级市政建造师招聘价格4-5千/年左右，苏州二级公路建造师招聘价格5-6千/年左右，最高的是苏州二级水利水电建造师招聘价格8千-1万/年左右，具体可参考以下表格：
2016年苏州二级建造师招聘价格由360建筑网提供，仅供参考！
| 产品分类 | 证书名称 | 证书费用 |
| 二级建造师--苏州市 | 苏州二级房建招聘价格 | 3-4千/年 |
| 苏州二级机电招聘价格 | 3-4千/年 | |
| 苏州二级市政招聘价格 | 4-5千/年 | |
| 苏州二级公路招聘价格 | 5-6千/年 | |
| 苏州二级水利水电招聘价格 | 8千-1万/年 |
证书招聘都是有风险的，二级建造师也不例外，360建筑网小编给大家详细分析2016年二级建造师招聘需要注意的事项。
首先要知道的是二级建造师招聘流程：
取得证书—找到诚信企业—洽谈招聘协议—签订协议并把证书及相关证件交给企业—企业支付定金—企业将资料提高给住建部注册—注册成功颁发注册证书和注册执业印章—支付尾款。需要特别注意的是，只要是建设部的证书，只能招聘在同一家单位，且一个证书只能招聘在一家单位。同时，要注册一级，只能注销二级。二级建造师招聘需要注意这几大事项：
1. 所谓挂在不挂章，就是只把注册建造师证挂出去，注册章在自己手里。这样比较安全，注册证挂到企业里，企业只可以用来申请资质或者资质升级，不能去接工程。但是要注意，挂项目就等于挂章了，挂项目你的注册证和注册章就要放到公司。这样是有一定风险的，一旦项目做的不好，出了事情，建造师要负责任。
2. 关于风险，你在招聘前要和目前的公司沟通好，确定可以挂出去。在签订合同时要注意仔细阅读合同，把一切该讲的讲清楚，例如社保问题、注册津贴如何给等问题，一切后续事情谈好后再落实到合同上。
3. 关于扣证的问题，事先商量好招聘并把证书交给招聘公司，如果招聘单位耍赖扣证不给，这时就会很麻烦。所以要找信誉好的单位，求职不挂章，这些都要在合同里说明，扣证就申请挂失，然后再回原单位调节。
4. 证书其实最好的使用方法是不招聘，担当全职项目经理，签订劳动合同，这样你与企业之间的关系由劳动合同法保护，其间可以提高与现有工作加上招聘费用等同的待遇最为条件，已达到期望薪金，避免风险。