这里我分享一些已经进入大厂做外包，你该具备哪些基本素质吧。希望能帮到大家。
第一，你应该主观能动性较强。甲方一般没人会对一个外包同学特别上心特别nice的去教写代码。甲方爸爸需要的是直接能上手的，遇到问题哪怕你不会也可以通过一些方式能解决问题的人。主观能动性包括主动完成开发任务、主动沟通（和Leader、产品、领导）、主动解决问题等等。
第二，业务sense要强。一块你没接触过的业务当然开始是业务sense低的，但是你可以私下弥补（去请教老员工、产品都行）。
第三，自己做过的项目，需要沉淀到文档。很多人没有写文档的习惯，所以觉得这种事太麻烦、不如做项目重要。如此想就大错特错了。沉淀是要有依据的，好记性不如烂笔头，沉淀下来的东西就是你每次进步的阶梯，可用来自检、晋升。晋升挺重要。需要沉淀什么东西，自己慢慢摸索。
第四，和同事和谐共处。但是优化自己的社交活动，一些无效的社交活动还是能免则免吧。
第五，积极地向领导汇报你的工作，让领导知道你做了些什么。如果你遇到你一个很不错能护着你的甲方大神，这方面可能你无需太用力。但如果你遇到一个抢你功劳，处处不为你说话的leader呢，你做的什么领导都看不见，那么你的升职加薪也就难一些了。所以学习如何向大领导汇报工作很重要。例会上学习汇报工作说话的思路和方式，言简意赅，突出你遇到并解决的问题，为你在即加分。这方面比其他方面要优先一点吧。之所以写在后面是因为我想到哪写到哪。
第六，遵守甲方的员工守则。这里重点说下安全方面，安全方面总是有人犯，总有人被处理。安全，这里我特指甲方的数据信息安全。很多同学在离职后，把人家甲方的数据库信息上传到了自己的github账号上，很快就会被大厂的安全部门监控到了。至于怎么监控的，我们不去深究。这样做违反了安全管理相关的制度，因此受到的处罚一般不轻，对你自己的职业生涯也会有影响。如果你真的想记录下你做过什么，那就自己搭个类似的框架把设计思路记下来，毕竟很多技术是开源的。
其他不多说了。牛p的不去干外包，干外包的里面也有牛p的。好好学习提升，争取早日脱离外包苦海。