施工安全和工程质量在一些程度上决定着施工企业的发展潜力，施工安全反应的是企业的管理水平，工程质量反映的是企业的生产能力。现在，小编就浅谈建筑工程施工中的安全管理等相关信息。
建筑施工安全管理中存在的问题
缺乏安全的意识和素质
从我国建筑工程施工人员的结构来看，施工现场的人员大多数都是来自农村，教育程度很低，缺少专业的技能和较高的安全意识和素质。他们并没有接受过系统完整的安全教育，安全生产知识匮乏，对安全管理认识不全面。因此，在施工现场，由于缺乏安全规范操作意识，施工人员违规指挥、违法操作的现象时有发生，这在很大程度上增加了安全事故发生的频率，制约了企业的进一步发展。
缺少安全的建筑施工环境
安全的施工环境是保证施工现场安全性的有利因素之一，可以很大程度上降低乃至避免事故的发生。然而目前我国建筑施工环境并不很安全，在建筑施工的过程中，没有健全的安全施工防护体制和措施，例如施工人员进入施工场地不戴安全帽、穿拖鞋进入施工现场、临时用电混接乱搭以和缺乏安全警示标牌等。这些不规范的建筑施工行为构成了不安全的建筑施工环境，为整个建筑工程施工过程中埋下了安全的隐患，导致安全事故时常发生，直接威胁着施工人员的生命安全。
缺少完整健全的建筑施工安全管理体制
健全的安全管理体制是提升建筑施工安全性的重要途径之一，能够有效的规范施工人员以和其他相关人员的施工行为，能实现建筑工程的安全、文明施工。近几年，我国建筑单位高度重视工程施工中的安全管理，在施工场地配有一些监理人员，形成了内部的管理机制，但是安全施工管理体制并不完善，不能切实有效的保障建筑工程的施工安全。
建筑施工中安全事故发生的原因
1、建筑的特点导致安全事故
建筑工程一般具有规模大、周期长、劳动强度高的特点，这些就很容易引发安全事故。此外安全设施是否齐全，工艺技术是否合理及照明、通风等情况是否符合要求都会给安全生产带来很大的影响。
2、材料机具质量不合格
材料机具不合格造成的主要安全事故包括以下几种。塔机吊钩失去控制，导致吊斗落下，砸到下面的工作人员。对塔臂组装螺栓要求没有达到标准，以次充好，导致其抗剪应力的能力下降，螺栓被剪应力切断，致使塔臂失去控制，扯断钢索后落下，砸伤下面的施工人员。安全网不符合标准，不能有效拦截高空坠物，致使高空坠物砸伤地面人员。
3、安全意识差，违反安全操作规程
这些现象在施工现场随处可见。，不经过漏电开关等保护措施，非电工人员就随意拉扯电线导致漏电事故时，漏电开关起不到相应的作用。民工不佩戴安全帽，就进入施工现场。更有甚者竟穿拖鞋上工地进行操作作业。民工在高空作业时，诸如绑脚手架或外墙模板加固时，不系安全带，就直接操作在加上周边防护不严，保护措施不当这样就很容易发生坠落死亡事故。此外为赶工程进度，无视相关规定，强制进行大规模施工，迫使民工持续作业，造成民工过度疲劳，操作时注意力不能高度集中。
建筑工程质量安全管理的有效方法
1.整肃建筑工程外部环境
建筑工程质量的提升首先要整顿建筑行业的市场环境，给各建筑施工单位创造一个公平的大环境。这需要国家立法机关和政府的共同努力，制定出相应的法律法规，用国家的强制力量整肃行业内部的不规范行为，比如拖欠工资、价格不合理、随意转包工程等。同时，只有通过法律建立公平的竞争环境，才能在行业内形成守信的良性循环，彻底转变行业风气。
2.完善建筑单位安全质量管理体制
施工安全和建筑质量是评价施工单位的两项重要指标，如果施工企业不能保证施工安全和建筑质量，就会被其他企业代替。因此，施工企业必须把安全作为施工中的第一要务，以安全和质量为首要目标。并建立施工安全质量管理体制，以制度保证安全，明确划分各环节的责任人。首先，根据建设单位提供的施工任务确立施工目标，对施工内容进行拆分并把每项内容分配给各部门。其次，要建立专门的规章制度约束建筑施工，比如加大安全管理岗位的人力投入，设立专人负责安全检查，对每项工程进行验收。安全管理方面的资金不可挪作他用，以确保安全工作的开展。施工前必须提交完整的施工计划书，按计划施工。施工过程中要定期检查机器设备以及其他可能存在安全隐患的地方，以保证施工顺利进行。
3.确保施工用料的质量和机械的正常使用
施工材料是建筑产品的原料，其质量直接关系到建筑产品的好坏，因此必须确保施工用料的合格。在采购材料时必须严格按照标准采购，对采购的原料要进行抽样检查。在使用前还要再次进行检查，防止不合格产品混入其中。另外，施工所用的机械也要确保符合施工要求。相对规格型号不符的设备要马上更换，相对旧设备要定期检查，以便及时发现问题。还要对机械进行登记，以明确责任归属。特别是诸如塔吊等大型机器，是施工中必不可少的机械，要规范其使用、保管、维修等流程。
4.提升从业人员综合素质
建筑工地是比较杂乱的地方，场地不仅要供施工，还要供居住，劳动环境比较差，而且危险系数较高。因此，工人很有必要接受关于安全施工的培训，建筑单位作为管理方有义务为施工人员提供这种培训。为达到培训目的可以采用多样化的培训方式，诸如现场演练、生动演说、播放视频等。通过教授正确的施工方法引导施工人员，以反面案例的惨痛教训警示施工人员。培训的另外一个内容就是专业技能的培训，通过对基础专业知识的巩固，对新技术的学习，提升施工人员的专业技术。这对施工新手很有好处，并且很有必要。培训结束后要进行考核，检验施工人员的学习情况。对不合格者还要继续培训，对合格者准予上岗，对优秀者在工作中可以予以重任，考核结果可以成为施工单位安排分工的一个标准。另外，建设单位必须为施工人员购买意外保险，确保发生事故后施工人员可以得到赔偿。