[综合] Cosmos 关机情况下来闹钟后增加是否开机选择功能

在关机情况下，来闹钟，点击停止后，增加一个是否开机提示界面，如果点击是，就正常开机；如果点击否，就关机。此功能在Pluto版本上有，但Cosmos版本上原始设计没有支持这个功能，如果需要支持，参考下面代码修改即可。 [SOLUTION] 下面的代码在CosmosMMI11A1112MP上验证通过。 ...

[综合] 日历的提醒内容可以根据需要修改

修改注意两方面： 1，reminder_buff的长度： 2，显示内容： 如果需要在提醒中显示Details，请修改长度并在mmi_tdl_entry_reminder中添加一段代码，修改后如下： 1，reminder_buff的长度： #defineMMI_TDL_MAX_REMINDER_NOT...

[综合] 手机中嵌入默认的快速拨号号码

为NVRAM_PHONEBOOK_SPEEDDIAL_DEFAULT增加默认值，并把COMMON_NVRAM_EF_PHONEBOOK_SPEEDDIAL_DEFAULT代替NVRAM_EF_ZERO_DEFAULT. COMMON_NVRAM_EF_PHONEBOOK_SPEEDDIAL_DEFA...

[综合] android 修改代码怎样编译

1:./mkn(r)kernel;./mkbootimage;当修改kernel相关代码时,具体如下: alps/kernel/ alps/mediatek/platform/mt65xx/kernel/ alps/mediatek/source/kernel/ alps/mediatek/cust...

[综合] 领导者如何增强说服力

大胆尝试去说服别人，让他们毫不犹豫地接受一种理念，投身于一次意外的行动，或者去追寻一个未经证实的愿景，是一种美妙的体验。领导力的精髓，就在于你能否在自己周围营造激动人心的气氛。听听领导力的声音吧；那是你以雄辩的口才、强大的说服力去吸引别人关注的声音。领导的目的不是为了让人心软服输，但只要你足够用心，...

[综合] 比金钱更好的十样东西

金钱确实能买到快乐，但是快乐也会创造财富。 引用大西洋月刊（TheAtlantic）上的一篇报道，盖洛普（Gallup）最近的一次民意调查发现“在整个国家中快乐随着各方面收入水平的增加而增加”。换句话来说，正如这篇文章的标题所陈述的那样，该项民意调查证明“是的，钱确实能买来快乐”。 除了根本...

[综合] 凡事必定不少于三个以上的解决方法

什么事情都会有解决办法，往往在你认为陷入绝境中时，其实不然，只是你自己困住了自己。跳出来想想，你会有海阔天空的感觉。希望以下这篇转自网络的文章能带给你启发。 凡事至少有三种以上的解决方法，重点在于解决方法；那可能有人会有疑问说为什么是三种以上的方法而不是四种、五种呢？三对于我们中国人来说是大数，就是...

[综合] 带团队的点滴心经

令不少管理者时常感到头痛的是，团队不好带。 团队的确不好带，越是资源匮乏的小企业，团队的组建、稳定和凝聚，难度就越大。 大公司可以用气派的办公场所，极具竞争力的薪酬福利，很强的工作自豪感、安全感等吸引并留住人才，而这些资源，小公司都没有，或者大部分的资源小公司都没有。 这么多年，我走的是...

[综合] 五种力量让你如虎添翼

工作中的力量就像是电池电力一样——电压越高，影响越大。现如今，有半数的专业人士声称对自己的工作不满意，但有意跳槽的却只占30%。其余70%则希望增强自身力量，也就是升高自己的“电压”，力求在公司内部找到更好的机会。如果你也是其中一个，那我要恭喜你了。 你可以从11条渠道获得力量，其中一些来自你的职位...

[综合] 你害怕创新吗

最近一家非常成功的公司找到我，希望我为公司注入新的活力，指点他们开启新产品开发的大门。换言之，帮助他们创新。 我给高管团队讲述了创新的战略，并对整个公司宣讲了创新的重要性。我还辅导中层经理如何鼓励大家奇思妙想、勇于冒险。但是，在经过数月的努力之后，创新的火车仍未驶离站台，更不用说到达终点了。 管理层...

[综合] 创新服务的七要素

正如我一再说的那样，服务的本质是连接，而在物质本身的提供已经比较丰富的情况下，对于人人、人物、物物连接的过程、环境、方式、效率及其让服务对象产生的感受的关注度与讲究性就大大提高了。当经济支付能力达到与对于连接过程的讲究平衡的条件下，服务业的大发展时机就到了。那么在这样的情况下，服务创新的具体关键表现...

[综合] 虚伪的奉承也有效

虚伪的奉承也有效 销售人员为了做成生意而露骨地奉承顾客可能会惹恼他们，但研究发现，这些甜言蜜语仍然可能达到目的。长期来看，顾客会对奉承者持有积极正面的看法。 奉承是一种最古老、最常用的说服方法，之所以行之有效，是因为人们愿意相信自己拥有一些好的特质。那么，在奉承明明是假的，或者受奉承的人很清楚对方别...

[综合] 蒂姆·库克的五项核心领导力

1.领导力的多样化非常重要。 多样化不仅仅是人力资源部需要考虑的事。实际上，背景不同的员工在一起工作，能显著提高公司的收益。这一理论的支撑点在于不同思想的人们在同一屋檐下交流经验，有利于生发出创新思维。库克对这一点认识得非常清楚，并且将多样化列为管理的基础要素之一。 “我们需要各种各样的想法。”他说...

[综合] 你为何没有成为领导者

每个人都自以为是领导者——大多数情况下这与事实相去甚远。残酷的现实是，我们生活的这个世界里充斥着想当领导者的人。尽管有些人不愿意承认这一点，但是并非每个人都能够或者应该成为领导者。 希望成为领导者，并不意味着一个人具备成为领导者必需的品格、才能和勇气。 如果你自认为是领导者，但是没有得到这样的认...

[综合] 一切悲剧都源于不当激励

美国诺贝尔经济学奖第一人保罗·萨缪尔森曾经说过：“要想在现代社会做个有文化的人，你必须对博弈论有大致的了解。”事实上，从1994年至今，诺贝尔经济学奖先后6次授予博弈论领域的15位学者。博弈论在经济学上的重要地位可见一斑。在中国，随着十几年来管理教育的发展，企业管理者对“囚徒困境”、“双赢”甚至“纳...

[综合] 别把用户的高期望混同于好体验

移动互联网架构师吕克·罗博乌斯基抓住了关键问题：“安卓的产品究竟给用户什么样的期望? 数字不撒谎。安卓系智能手机与苹果手机的销量之比已经到5:1，在终端市场上占据优势，同时，调查显示，与数量占优的安卓用户相比，苹果用户在电子商务、浏览器以及各种APP应用软件上面却比他们活跃得多。 在美国，安卓的黑色...

[综合] 动机和机会：推动商业发展的引擎

动机和机会是推动商业发展的引擎。2012年的伦敦奥运会和残奥会生动地说明了这一点。 精彩纷呈的数周时间里，我们看到了人们对动机的阐释。虽然有些奥运明星凭借出色成绩一夜致富，但金钱并不是他们的主要动机。无论这些奥运明星具备何种才华，他们只是立志要创造最佳成绩。残奥运动员也是如此，只不过残障人士近年来才...

[综合] 4个信号表明你是一个失败的领导

由于职业的缘故，会接触各类人，也和不少人进行沟通和交流。总是有这样一个感觉，表面上很实在、很可靠，很熟练的人，也许不是一个强有力的领导者。也许有一个成语是这类人的表白，就是虚张声势。而他们这样的表现，也会带给企业以极大的伤害。 美国畅销书《可预见的成功》的作者，LesMcKeown最近通过他和...

[综合] 成功谈判 你需要几个锦囊？

谈判中最重要也是最艰难的一幕就是谈判中的较量，前期哪怕做了很多准备，如果在这个实际运作中把握不住，也往往前功尽弃。 现实生活中，我们基本上每天都在进行谈判，只不过是形式有所不同而已，谈判也往往涉及到与人沟通。以下有几大谈判技巧，可以作为参考。 一、可以在初期阶段提过多要求，但是要做好让步的准备。...

[综合] 一个人的宽度决定了他的高度

我们常常忽视个人的边界，因为我们无法感知到底什么是个人的边界，也无法界定。但是，我们常常又能够非常清晰地感知到别人的边界。 我们常常讲“某个人成不了大事，做事太小气”。为什么成不了大事，因为他做事太小气，常常缺乏大气。那么什么是大气，什么又是小气呢？这就很难界定了。对此，有人会说，人应该胸怀宽广些，...